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2018年1月11日，為期一天的新員工培圓滿結(jié)束。

     培訓開始陳總熱情洋溢的開場，讓學員們熱血沸騰。滿眼的好奇，就像一個個可愛的孩子等待著父母講述童話故事的那種期待的眼神。他以自身的涉世風格詮釋著公司的獨特文化，讓我們記憶猶新的是那句“一生一事、一事一生”人生座右銘，這句話的具體闡述是“一生只為一件事情轉(zhuǎn)，事事都會圍繞你轉(zhuǎn)”。從這句話中可以看出金土地公司近25年的長久發(fā)展靠的是一種恒久的堅持，沒有這種堅持就沒有公司今天的成就，也就沒有陳總今天的輝煌。堅持做一件事情容易，堅持一天做一件事情容易，但做一件事情一堅持就是幾十年很難。唯有堅持方能長遠，唯有堅持方能成功。***后陳總向我們提出了“陽光、大氣、堅持、感恩”四點希望，只要我們秉承陽光的心態(tài)，大氣的處世風格，常懷感恩、恒久堅持，一天一修行，總能成大器。

      劉奎總監(jiān)講述了行業(yè)發(fā)展的歷史背景，展望了行業(yè)發(fā)展的美好前景，對公司的組織框架、部門職能職責進行了講解，現(xiàn)身說法從自身在金土地的發(fā)展經(jīng)歷，為大家指明了發(fā)展方向，讓大家看到了希望。

      綜合管理部吳升益作了《新時代的企業(yè)管理需要文化管理》專題講座，介紹了歷史上企業(yè)管理的兩次飛躍：從經(jīng)驗管理到科學管理，從科學管理到文化管理。系統(tǒng)講授了什么是文化？什么是企業(yè)？什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的內(nèi)容有哪些？企業(yè)文化建設(shè)的功能和作用，并對公司的企業(yè)核心文化進行了解讀，著重強調(diào)了企業(yè)文化是公司發(fā)展無形的精神力量。

     綜合管理部徐強回顧了公司的發(fā)展歷程、介紹了公司的榮譽資質(zhì)，給人以鼓舞和振奮；陳德彬就員工的日常行為規(guī)范、人事管理流程、考勤管理制度進行了培訓，讓大家明白了自己如何進入狀態(tài)。地理信息部張濤系統(tǒng)培訓了業(yè)務(wù)部門的工作流程，操作規(guī)范等，讓大家清楚了怎么干。董事長助理彭文國就項目質(zhì)量檢查的意義和項目質(zhì)量檢查流程進行了培訓，讓大家知道我會干得怎么樣。

     此次培訓由綜合管理部組織，本次培訓有幾個亮點：1.參加培訓的新員工有81人，培訓秩序井然；2.培訓準備充分，培訓方案完善，培訓資料、課件齊備；3.安排了和培訓員工的互動環(huán)節(jié)，效果良好；4.要求每位培訓員工在春節(jié)后上班時提交培訓心得體會。